LOGO2
Guvernul pune în mișcare reforma salarizării: proiectul noii legi intră luni în transparență decizională
348 vizualizari

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, va publica luni în transparență decizională proiectul noii legi a salarizării unitare, un document esențial pentru reformarea sistemului de salarizare din sectorul public și un jalon major asumat de România prin PNRR. Tot luni, de la ora 17:00, ministrul va susține o conferință de presă în care va prezenta principalele prevederi și calendarul implementării.

Proiectul vine după ce PSD, PNL, USR și UDMR au ajuns la un acord politic privind principiile noii legi, considerată una dintre cele mai sensibile și complexe reforme administrative din ultimii ani. Reforma propune reguli unitare pentru întregul sistem bugetar, limitarea sporurilor și aplicarea integrală a noii grile salariale începând cu 1 ianuarie 2027.

Dragoș Pîslaru a anunțat că documentul va fi publicat luni pentru dezbatere publică, iar consultările cu sindicatele și cu reprezentanții familiilor ocupaționale vor începe imediat, într-un ritm accelerat. „Luni vom publica proiectul în transparenţă decizională, iar de marţi începem consultările cu sindicatele şi familiile ocupaţionale. Îmi doresc un calendar accelerat de aproximativ două săptămâni pentru consultări şi definitivarea proiectului înainte de transmiterea sa către Parlament”, a declarat ministrul interimar al Muncii. Acesta a precizat că luni după-amiază va prezenta public principalele elemente ale reformei.

Vicepremierul Tanczos Barna a transmis, la rândul său, că România trebuie să mențină aceeași direcție economică indiferent de schimbările politice și a avertizat că statul nu mai poate susține majorări salariale și sporuri fără limite. El a subliniat că reducerea deficitului bugetar și reforma salarizării unitare rămân priorități în perioada următoare, în contextul presiunilor financiare și al obligațiilor asumate prin PNRR.

Declarațiile oficialilor vin într-un moment în care Guvernul pregătește finalizarea unei reforme cu impact direct asupra tuturor angajaților din sectorul public, o reformă care va redesena arhitectura salarială a administrației românești pentru următorii ani.

 

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *