Fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete, solicită public Guvernului să explice modul în care au fost repartizate cele peste 6.850 de posturi deblocate în sistemul sanitar, după aprobarea Memorandumului privind organizarea concursurilor în unitățile medicale publice. Rogobete susține că distribuirea locurilor nu reflectă nevoile reale ale spitalelor și că diferențele între județe sunt „semnificative și nejustificate”.

În mesajul său, acesta afirmă că autoritățile trebuie să prezinte criteriile folosite pentru împărțirea posturilor, subliniind că lipsa de transparență afectează încrederea publicului în deciziile din domeniul sănătății.

Diferențe majore între județe

Rogobete a comparat numărul posturilor repartizate mai multor spitale județene, evidențiind situația din Bihor. Spitalul Clinic Județean de Urgență Bihor, care deservește aproximativ 551.000 de locuitori, a primit 131 de posturi – un număr considerabil mai mare decât al altor spitale similare ca dimensiune sau chiar mai mari.

Exemplele prezentate de fostul ministru includ:

• Spitalul Județean de Urgență Bacău – 77 de posturi, pentru circa 601.000 de locuitori
• Spitalul Clinic Județean de Urgență Brașov – 65 de posturi, pentru aproximativ 546.000 de locuitori
• Spitalul Clinic Județean de Urgență Cluj – 51 de posturi, pentru un județ cu 679.000 de locuitori
• Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța – 65 de posturi, pentru aproximativ 655.000 de locuitori

Rogobete consideră că aceste diferențe ridică semne de întrebare și necesită o justificare oficială, mai ales în contextul în care toate spitalele mari se confruntă cu deficit de personal.

Institutele naționale, subfinanțate la capitolul resurse umane

Fostul ministru atrage atenția și asupra situației institutelor medicale naționale, care tratează pacienți din toată țara și au un rol esențial în gestionarea cazurilor complexe. Conform datelor prezentate de el, acestea au primit un număr redus de posturi:

• Institutul Național de Boli Infecțioase „Matei Balș” – 15 posturi
• Institutul Oncologic București – 22 de posturi
• Institutul de Urgență pentru Boli Cardiovasculare „C.C. Iliescu” – 24 de posturi
• Institutul Clinic Fundeni – 86 de posturi
• Spitalul „Grigore Alexandrescu” – 24 de posturi

Rogobete subliniază că nu contestă necesitatea suplimentării personalului în Bihor, însă consideră că toate marile spitale ale României au nevoie urgentă de personal. „Opriți-vă! Distrugeți sistemul de sănătate”, a transmis acesta, criticând modul în care a fost realizată alocarea.

Ce prevede Memorandumul aprobat de Guvern

Documentul adoptat de Guvern permite organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din unitățile sanitare publice. În total, au fost deblocate peste 6.850 de posturi, majoritatea destinate asistenților medicali. Spitalele au primit cea mai mare parte a locurilor, iar aproximativ 400 de posturi au fost alocate Serviciilor de Ambulanță Județene.

Deși măsura este considerată necesară pentru reducerea deficitului de personal, modul de distribuire a posturilor a generat reacții critice, iar solicitările pentru transparență se intensifică.

(ANDREEA CORNILĂ)