LOGO2
Din 1 septembrie 2026, românii pot cumula anii lucrați în România și SUA pentru pensie. Cum se depune cererea și cum se calculează drepturile
495 vizualizari

Acordul de securitate socială dintre România și Statele Unite ale Americii, semnat în 2023 și ratificat prin Legea nr. 3/2024, va intra în vigoare la 1 septembrie 2026. Documentul permite totalizarea perioadelor de asigurare realizate în cele două state, astfel încât românii care au lucrat legal în SUA să poată îndeplini condițiile de pensionare din România - și invers.

Acordul nu transferă contribuțiile între sisteme și nu generează o pensie unică. Fiecare stat calculează și plătește separat partea care îi revine, în funcție de anii lucrați pe teritoriul său.

 

Cum funcționează cumularea anilor și calculul pensiei

Totalizarea perioadelor de asigurare este utilă în situațiile în care persoana nu are suficient stagiu într-un singur sistem pentru a deschide dreptul la pensie.

Exemplu: cineva cu 10 ani lucrați în România și 10 ani în SUA nu îndeplinește stagiul minim de 15 ani cerut pentru pensia pentru limită de vârstă din România. După intrarea în vigoare a acordului, cei 10 ani din SUA pot fi folosiți pentru a îndeplini condiția minimă.

România va calcula pensia doar pentru cei 10 ani lucrați în România, conform legislației interne. Separat, Social Security Administration va analiza dacă persoana îndeplinește condițiile pentru pensia americană și va stabili suma corespunzătoare activității din SUA.

Pentru partea americană, este obligatoriu ca solicitantul să aibă cel puțin șase trimestre de asigurare în SUA. Perioadele din România pot completa creditele americane doar dacă acest prag minim este îndeplinit.

Perioadele care se suprapun nu sunt numărate de două ori. Acordul se aplică și perioadelor lucrate înainte de 1 septembrie 2026, însă nu generează plăți retroactive.

     

Unde se depune cererea și cum se dovedesc anii lucrați în SUA

Procedura este simplificată: persoana depune cererea în statul în care locuiește, iar instituțiile celor două țări comunică între ele.

  • Dacă solicitantul locuiește în România, cererea se depune la casa teritorială de pensii. Instituția română transmite documentele către Social Security Administration.
  • Dacă solicitantul locuiește în SUA, cererea se depune la Social Security Administration, care va transmite datele către autoritățile române.

Depunerea unei cereri într-un stat este considerată automat cerere și pentru prestațiile din celălalt stat, dacă persoana declară că a lucrat acolo.

Pentru dovedirea perioadelor din SUA, solicitantul trebuie să ofere informații de identificare, în special Social Security Number, și documente precum:

  • situația veniturilor și creditelor din evidența SSA,
  • formulare fiscale și salariale,
  • contracte de muncă,
  • adeverințe de la angajatori,
  • acte de identitate,
  • documente privind perioadele lucrate în România (carnet de muncă, adeverințe).

Confirmarea oficială a perioadelor lucrate în SUA se face prin schimbul de date dintre instituții, nu doar prin actele păstrate de persoană.

Acordul introduce și principiul exportului prestațiilor: pensia contributivă poate fi plătită beneficiarului indiferent dacă locuiește în România sau în SUA.

Acordul este important și pentru companiile care trimit temporar angajați din România în SUA sau din SUA în România.      

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *