România s-a numărat, în trimestrul al doilea din 2026, printre statele membre ale Uniunii Europene cu cele mai reduse creșteri ale costurilor orare cu forța de muncă. Conform datelor publicate de Eurostat, avansul înregistrat față de aceeași perioadă din 2025 a fost de 1,8%, mult sub media europeană.
La nivelul Uniunii Europene, costurile orare cu forța de muncă au crescut în medie cu 3,2%, iar în zona euro cu 3,1%. Luxemburg și România au raportat cele mai mici majorări, în timp ce Bulgaria, Lituania și Croația au înregistrat cele mai accelerate creșteri.
Diferențe între statele membre ale Uniunii Europene
Datele Eurostat arată o evoluție neuniformă a costurilor cu forța de muncă în interiorul Uniunii Europene.
- Bulgaria – creștere de 9,9%
- Lituania – creștere de 9,6%
- Croația – creștere de 8,9%
Aceste state au înregistrat cele mai mari majorări ale costurilor salariale orare, semnalând presiuni crescute pe piața muncii.
La polul opus, Luxemburg și România au raportat cele mai mici creșteri, de 1,8%, în timp ce Franța și Italia au consemnat avansuri moderate, de 2,1%.
Evoluția costurilor non‑salariale și diferențele între sectoare în România
În România, componenta non‑salarială a costurilor cu forța de muncă a crescut cu 1,9% față de trimestrul al doilea din 2025. Evoluția diferă însă semnificativ între principalele sectoare economice:
- Construcții – creștere de 5,7%
- Industrie – creștere de 3,6%
- Servicii – creștere de 2,8%
- Sector non‑business – scădere de 3%
Aceste date arată că presiunea costurilor cu forța de muncă este mai accentuată în domenii precum construcțiile și industria, în timp ce sectorul non‑business a înregistrat o diminuare a costurilor.
